在集團公司“黨建領航 雙提雙促”活動深入開展之際,一批扎根崗位、擔當作為的先進典型脫穎而出,他們以實際行動詮釋著“黨建領航”的深刻內(nèi)涵,用實干業(yè)績彰顯著“提素質(zhì)、提效能,促發(fā)展、促攻堅”的生動實踐。
黨建領航聚合力,雙提雙促見實效。今天,讓我們一同走進他們的事跡,從榜樣身上汲取黨建引領下的奮進力量,以實干篤行推動“黨建領航 雙提雙促”活動結出更多碩果!
在濟南軌道交通8號線的建設戰(zhàn)場上,有這樣一位“領頭雁”:他是中共黨員,身兼集團公司第三分公司經(jīng)理助理與軌道交通8號線項目經(jīng)理兩職,以“不畏難、永向前”的勁頭,帶領團隊在軌道交通建設的全新賽道上屢創(chuàng)佳績。他,就是孫泳。
臨危受命,在挑戰(zhàn)中錨定方向。濟南軌道交通8號線,這條貫穿東部新城、章丘大學城,全長25.5公里的交通動脈,承載著方便市民出行、推動城區(qū)協(xié)同發(fā)展的重任,是濟南強省會建設的關鍵工程。而三分公司承建的土建三工區(qū),西起彩龍路、東至大正路,包含2站2區(qū)間,是第三分公司首次涉足的長大站線項目——從熟悉的市政道路建設轉向復雜的軌道交通領域,這不僅是對團隊的嚴峻考驗,對項目經(jīng)理孫泳而言更是必須打贏的一場“硬仗”。
“沒有翻不過的山,沒有跨不過的坎。”面對全新領域的技術壁壘、資源協(xié)調(diào)難題,孫泳沒有退縮。他帶領團隊攻堅克難,一步一個腳印啃下硬骨頭,在軌道交通建設的陌生版圖上,硬生生闖出了一條高質(zhì)量建設之路,彰顯了黨建引領下黨員的先鋒本色。8號線項目建設初期便成立了項目黨支部,推動黨建與業(yè)務深度融合,通過承諾踐諾、揭榜掛帥、責任區(qū)劃分等機制,讓黨員在一線亮身份、當標桿,帶動全體職工提能力、強作風,為軌道交通建設注入強大動力。
精耕細作,用智慧破解建設難題。軌道交通建設千頭萬緒,孫泳聚焦關鍵,靶向發(fā)力,以更實舉措推動目標落地。從施工組織、成本控制、安全質(zhì)量到人員管理逐項突破,構建高效項目管理體系。針對站線長、資源散問題,他整合配屬單位,建立三級管理鏈,每日調(diào)度確保人、機、料高效運轉,提前對接供應商保障建材供應,為施工提速奠定基礎;成本管理上,他強化全員意識,從小事定規(guī)矩,鼓勵全員提建議,并重獎有效方案,工人的模板拼接改進法就當場獲得獎勵,“省下的就是賺來的”成為團隊共識;安全管理推行“班前會紅黑榜”,與工資績效掛鉤,鐵腕管理下,項目實現(xiàn)“零事故、零傷亡”,為施工筑牢安全屏障;質(zhì)量管理對標軌道集團標準,密集開展培訓交底并每月評比獎罰,車站、現(xiàn)澆梁、附屬用房等主體結構,獲得建設單位與監(jiān)理單位的高度認可;實名制管理覆蓋人員全流程,推動人員信息管理實現(xiàn)規(guī)范化、標準化,信息準確率超95%。項目現(xiàn)場設立維權辦公室,張貼告示牌,安排勞資員專人負責,暢通維權渠道。項目部獲評濟南市2024年度“安薪項目”,成為保障勞動者權益的標桿。
碩果累累,以實績書寫奮斗答卷。在孫泳的帶領下,8號線三工區(qū)項目在中交各兄弟工區(qū)中脫穎而出,多次獲建設單位通報表揚?!包h建領航 雙提雙促”活動啟動后,這份亮眼成績單上更是添上了濃墨重彩的一筆:
2025年4月20日,在“搶修編保通車”3月份專項清單修編工作中獲建設單位通報表揚,并獲發(fā)綠色通知單一張;
2025年5月23日,彩龍路站、春博路站主體結構子單位工程順利通過驗收;
2025年6月8日,高標準完成彩龍路站膜結構施工,獲建設單位通報表揚,并獲發(fā)綠色通知單一張;
2025年7月16日,彩龍路站、春博路站附屬結構附屬用房及A、B出入口子單位工程順利通過驗收。
這些成績的背后,是孫泳與團隊日夜兼程的付出,是深化“黨建領航 雙提雙促”活動的生動實踐,更是黨建與生產(chǎn)深度融合迸發(fā)的強勁動能。孫泳也先后榮獲濟南軌道交通集團“先進工作者”“優(yōu)秀項目經(jīng)理”“先進個人”等榮譽稱號,成為同事眼中“能打硬仗、善打勝仗”的榜樣。
初心如磐,彰顯黃河路橋人的擔當。從市政道路到軌道交通,變的是施工領域,不變的是孫泳“不畏難、永向前”的闖勁。他用務實果敢的作風、精益求精的態(tài)度,在濟南軌道交通建設史上寫下了屬于黃河路橋人的精彩一筆,更詮釋了新時代建設者的責任與擔當。
孫泳的事跡,是集團公司“黨建領航 雙提雙促”活動成效的縮影。在黨建引領下,更多像孫泳這樣的先進典型正涌現(xiàn)出來,他們以實干篤行推動活動結出更多碩果,在城市建設的戰(zhàn)場上書寫新時代黃河路橋人的壯麗篇章!
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